Pravilnik o plačah, sejninah in drugih prejemkih občinskih funkcionarjev, članov delovnih teles mestnega sveta, članov svetov ožjih delov občine ter članov drugih organov Mestne občine Ptuj - neuradno prečiščeno besedilo (1)

 

(neuradno prečiščeno besedilo 1)
    
I.         SPLOŠNE DOLOČBE

    1. člen

 

S tem pravilnikom se določajo osnove in merila za plače, sejnine in druge prejemke funkcionarjev Mestne občine Ptuj (v nadaljevanju: mestna občina), članov delovnih teles mestnega sveta, članov svetov ožjih delov občine ter članov drugih organov mestne občine.

 

 

(1) Za opravljanje funkcije imajo funkcionarji pravico do plače, če funkcijo opravljajo poklicno, oziroma plačila za opravljanje funkcije, če funkcijo opravljajo nepoklicno. 
(2) Občinski funkcionarji so: župan, podžupan in člani mestnega sveta.   
(3) Občinski funkcionarji opravljajo svojo funkcijo nepoklicno.
(4) Župan se lahko odloči, da bo funkcijo opravljal poklicno.
(5) V soglasju z županom se lahko tudi podžupan odloči, da bo svojo funkcijo opravljal poklicno.    
(6) Plačilo za opravljanje funkcije člana mestnega sveta je sejnina za udeležbo na seji mestnega sveta, oziroma seji delovnega telesa mestnega sveta.   
(7) Članom delovnih teles mestnega sveta, ki niso člani mestnega sveta, članom svetov ožjih delov občine ter članom drugih organov mestne občine za njihovo delo pripada plačilo za opravljeno delo, ki ga določa ta pravilnik.

  
3. člen

 

(1) Župan mestne občine, je v skladu z zakonom, ki ureja plače v javnem sektorju, uvrščen v 53. plačni razred.    
(2) Županu pripada dodatek za delovno dobo. Če župan opravlja funkcijo nepoklicno, mu pripada 50 % plače, ki bi jo dobil, če bi funkcijo opravljal poklicno, vendar brez dodatka za delovno dobo.   
(3) Odločbo o plači, oziroma plačilu za opravljanje funkcije, izda županu Komisija za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja.

 

 

(1) Plačni razred podžupana v razponu od 38. do 45. plačnega razreda določi župan ob upoštevanju obsega podžupanovih pooblastil.    
(2) Če podžupan opravlja funkcijo nepoklicno, mu pripada 50 % plače, ki bi jo dobil, če bi funkcijo opravljal poklicno, vendar brez dodatka za delovno dobo.   
(3) Podžupanu kot članu mestnega sveta ali članu delovnega telesa ne pripada sejnina, ki pripada drugim članom mestnega sveta oziroma članom delovnih teles.   
(4) Pri predčasnem prenehanju mandata župana lahko podžupanu določi plačni razred mestni svet.

 

II.        VIŠINA IN NAČIN DOLOČANJA PLAČILA ZA OPRAVLJANJE FUNKCIJE

 

Osnova za obračunavanje plačila za opravljanje funkcije, oziroma plačila za opravljeno delo, članov mestnega sveta, članov delovnih teles mestnega sveta, ki niso člani mestnega sveta, članov svetov ožjih delov občine, članov drugih organov mestne občine, imenovanih s sklepom mestnega sveta, je plača župana, določena v prvem odstavku 3. člena tega pravilnika (v nadaljevanju: plača župana).

 

 

(1) Letni znesek plačil za opravljanje funkcije članov mestnega sveta, vključno s plačili za opravljanje funkcije za seje delovnih teles mestnega sveta, ki se izplača posameznemu članu mestnega sveta, ne sme presegati z vsakokratnim veljavnim predpisom določeni najvišji dovoljeni odstotek plače župana.   
(2) Članu mestnega sveta se določi plačilo za opravljanje funkcije za posamezni mesec glede na delo, ki ga je opravil, in sicer za:
    
- udeležbo na redni seji mestnega sveta – 60 %,    
- udeležba na izredni seji mestnega sveta – 10 %,    
- predsedovanje seji delovnega telesa mestnega sveta – 14 %,    
- udeležbo na seji delovnega telesa, katerega član je – 7 %
od zneska iz prvega odstavka tega člena.

(3) V kolikor član mestnega sveta zamudi na sejo oziroma jo predčasno zapusti in je bil na seji prisoten manj kot polovico časa seje, ni upravičen do plačila za opravljanje funkcije po postavkah za delo na seji.
(4) Navedeno določilo iz prejšnjega odstavka ne velja v primeru napovedane obstrukcije.
(5) Mesečno izplačilo se opravi na podlagi evidence o opravljenem delu članov mestnega sveta, ki jo v občinski upravi vodi javni uslužbenec, zadolžen za organizacijsko tehnične naloge za mestni svet in delovna telesa.
(6) Za svečane in dopisne seje mestnega sveta ter nadaljevanje seje se plačilo za opravljanje funkcije ne izplačuje.
(7) Sklep o plačilu za opravljanje funkcije izda Komisija za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja.

 

7. člen    

 

V okviru ugotovljenega zneska plače župana za poklicno opravljanje funkcije se določi najvišji možni znesek sejnine posameznega funkcionarja ter zagotovi, da ta mesečno ali letno ne preseže najvišjega možnega zneska, ki ga določa zakon.

 

III.      NAGRADE

 

(1) Predsednik in člani nadzornega odbora mestne občine imajo pravico do nagrade v višini največ 13 % plače župana. Nagrade ne smejo letno preseči najvišjega možnega zneska.  
(2) Nagrada se oblikuje glede na opravljeno delo in sicer:
- kot sejnina za vodenje seje – 50 %,    
- kot sejnina za udeležbo na seji – 30 %,
- kot plačilo za izvedbo nadzora po programu dela ali sklepu nadzornega odbora – 50 %.

(3) Nagrade predsednika in članov nadzornega odbora se izplačujejo v skladu z evidenco opravljenega dela, ki jo v občinski upravi vodi javni uslužbenec, zadolžen za organizacijsko tehnične naloge za nadzorni odbor.

 

 

Članom delovnih teles mestnega sveta, ki niso člani mestnega sveta, se za opravljanje dela v komisiji ali odboru mestnega sveta določi nagrada v obliki sejnine, ki znaša 7% najvišjega možnega zneska plačila za opravljanje funkcije člana mestnega sveta. Sejnina se izplača v skladu z evidenco opravljenega dela, ki jo v občinski upravi vodi javni uslužbenec, zadolžen za organizacijsko tehnične naloge za mestni svet in delovna telesa.

 

 

(1) Določbe tega pravilnika, ki se nanašajo na člane komisij in odborov mestnega sveta, ki niso člani mestnega sveta, se smiselno uporabljajo tudi za izplačilo sejnin članom organov delovnih teles, ki jih imenuje mestni svet ter predsedniku in članom sveta četrtne skupnosti.   
(2) Osebam, ki vodijo organe iz prvega odstavka tega člena, pripada nagrada v dvojnem določenem znesku.

 

Volilni organi imajo za opravljanje dela v zvezi z izvedbo lokalnih volitev in referendumov pravico do nadomestila v skladu z zakonom.

IV.       POVRAČILA, NADOMESTILA IN DRUGI PREJEMKI

 

 

(1) Funkcionar ima pravico do povračil, nadomestil in drugih prejemkov v skladu s predpisi, ki urejajo te pravice.
(2) Funkcionar ima pravico do povračila stroškov prevoza na službeni poti, ki nastanejo pri opravljanju funkcije ali v zvezi z njo.
(3) Pravico do povračila potnih stroškov lahko funkcionar uveljavlja, če gre za službeno potovanje izven območja Mestne občine Ptuj. Stroški prevoza se povrnejo v skladu s predpisi.

(4) Funkcionar ima pravico do dnevnice za službeno potovanje v skladu s predpisi.

(5) Funkcionar ima pravico do povračila stroškov prenočevanja, ki nastanejo na službeni poti. Stroški prenočevanja se povrnejo na podlagi predloženega računa v skladu s predpisi.

  
(1) Pravice iz 12. člena tega pravilnika uveljavlja funkcionar na podlagi naloga za službeno potovanje.
(2) Nalog za službeno potovanje izda župan. V kolikor gre za službeno potovanje župana, izda nalog podžupan ali direktor občinske uprave.

V.         NAČIN IZPLAČEVANJA

 

(1) Sredstva za izplačevanje plač, sejnin, nagrad in povračil stroškov, ki jih imajo funkcionarji, se zagotovijo iz sredstev proračuna.
(2) Sredstva za sejnine predsednika in članov četrtnih skupnosti se zagotovijo iz prihodkov četrtne skupnosti. Sredstva za sejnine se zagotovijo za deset sej letno.

 

 

(1) Plače, sejnine in nagrade se izplačujejo mesečno.    
(2) Prejemki, določeni v 12. členu tega pravilnika, se izplačajo v osmih dneh po končanem službenem potovanju.

VI.       PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE

 

Z uveljavitvijo tega pravilnika preneha veljati Pravilnik o plačah funkcionarjev Mestne občine Ptuj in nagradah članov delovnih teles mestnega sveta ter članov drugih občinskih organov ter o povračilih stroškov (Uradni vestnik Mestne občine Ptuj, št. 6/99, 3/00, 2/01, 6/02 in 13/04).

 

 

Ta pravilnik začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem vestniku Mestne občine Ptuj.